Bugun...



696 sayılı KHK’da değişiklik yapılacakmı?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü hazırlık çalışmalarına başladı. Söz konusu çalışmalarda, işçilerle yapılacak toplu sözleşmelerde ortaya çıkacak problemlere çözüm yolu aranacak.

facebook-paylas
Güncelleme: 17-08-2021 09:23:45 Tarih: 26-05-2021 08:07

696 sayılı KHK’da değişiklik yapılacakmı?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından, işçilerle gerçekleştirilecek olan toplu sözleşmelerin ardından ortaya çıkabilecek sorunların çözümü için planlar yapılmaya başlandı.

İŞÇİLER YER DEĞİŞİKLİĞİ TALEP EDEBİLECEK

696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'de (KHK) değişiklik yapılması, planlanan konular arasında yer alıyor. Bu değişiklik ile sürekli işçiler, çalıştıkları kurumlarda yer değişikliği talep edebilecek. Öte yandan toplu sözleşmede de bu konuya ilişkin hüküm yer alacak.

YENİ POZİSYONLARDA GÖREV VERİLECEK

696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçiş yapan üst öğrenim bitiren kişiler, kurumun hizmet ihtiyacı olduğu takdirde, yeni pozisyonlarda görev alma şansına sahip olacaklar. Öte yandan,

Öte yandan ele alınan konular arasında Sağlık kuruluşlarında işçilere ek ödeme yapılması,

Taşerondan kadroya geçiş yapan işçilere becayiş hakkının sağlanması, işçiler için zorunlu emellilik uygulamasının iptal olması yer alıyor.

Bu tekliflerin kabul görüp düzenleme yapıldığında kadroya geçen işçilerin büyük sıkıntı yaşadıkları çoğu konu çözüme kavuşmuş olacak ve işkur 696 khk ayrımı ortadan kalkacaktır. 



Kaynak: Mynet

Editör: Gsb Haber

Bu haber 2156 defa okunmuştur.


Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER İŞÇİLER Haberleri

YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
HABER ARA
SON YORUMLANANLAR
  • HABERLER
  • VİDEOLAR
HABER ARŞİVİ

Banka Promosyon Anlaşması Fesh Edilsin mi?


Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
YUKARI YUKARI